南宫NG28

　　9月22日至23日，，，由中国机械工业联合会（简称中机联）主理，，，《中国机电工业》杂志社、中国机经网承办的“中国装备 装备中国 走向天下”——中国机械工业主题宣传活动报告会在北京召开。。。。经由行业协会、地方协会及媒体推荐与专家评审，，，南宫NG28重科董事长詹纯新荣获“装备中国功勋企业家”称呼。。。。他在获奖后揭晓了题为“中国企业融入国际的新姿态”的主题演讲，，，向众人披露了南宫NG28重科国际化生长的乐成之道。。。。

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　　19年收购9家企业 收购一家乐成一家

　　在南宫NG28重科19年生长历程中，，，曾先后收购了9家企业，，，并且收购一家乐成一家，，，被收购企业效益均获得了数倍的增添。。。。

　　2008年，，，南宫NG28重科收购天下**三大混凝土机械制造商意大利CIFA公司，，，一跃成为天下**一大混凝土机械制造商。。。。三年来，，，南宫NG28重科与CIFA公司在手艺上实现了中欧合璧，，，在采购上实现了全球一体化，，，在市场上实现了网络的有机叠加，，，在品牌形象上实现了支持配合，，，在团队建设上实现了中意融合，，，这种全方位的协同生长极大地提升了南宫NG28重科的国际化指数。。。。2011年1月，，，为表扬南宫NG28重科在收购意大利CIFA公司的历程中对该国所做出的孝顺，，，意大利工商科技界优异整体莱昂纳多委员会将2010年度“莱昂纳多国际奖”授予了南宫NG28重科董事长詹纯新。。。。

　　融合CIFA手艺 乐成研制天下**先进臂架手艺泵车

　　目今，，，中国企业纷纷走出国门，，，但事实应以什么样的姿态融入国际社会？？？詹纯新用“容纳、共享、责任”三个要害词，，，连系南宫NG28与CIFA的融合历程，，，作了简朴明晰的表达。。。。

　　詹纯新所明确的容纳就是尊重、明确和自动顺应，，，有两层意思：**一层意思是包，，，也就是涵，，，身处差别的文化配景之中，，，需要海涵他人，，，通过改变自己而不是试图改变对方来融入外地文化。。。。这体现的是一个企业的胸怀。。。。**二层意思就是容，，，也就是纳，，，要海纳对方优异之处，，，为我所用，，，提高自身整合资源的能力。。。。这体现的是一个企业的学习能力。。。。

　　CIFA公司有一项要害手艺叫臂架轻量化设计，，，使用碳纤维质料减轻整车质量，，，南宫NG28重科收购CIFA后，，，通过对此手艺的消化吸收和再立异，，，使国产混凝土泵车的质量和稳固性提升到了国际领先水平，，，而使用该项天下**先进臂架手艺的混凝土泵车也 即将在长沙乐成下线。。。。

　　结成利益配合体 实现配合生长

　　“共享，，，意味着坦诚和开放，，，意味着相助与共赢。。。。国际化不是经济殖民，，，不是文化殖民，，，不是谁买下谁、谁征服谁，，，而是要在配合的愿景下，，，建设配合的利益体，，，实现配合生长。。。。”詹纯新在演讲中云云说道。。。。

　　收购CIFA初期，，，CIFA公司员工和治理团队关于收购后即将到来的厘革嫌疑担心、心生抵触。。。。詹纯新发明CIFA员工种种负面情绪后，，，对症下药，，，真诚地为他们勾画出CIFA生长愿景，，，对主干团队实验股权激励，，，从而在一个配合愿景下结成了利益的配合体。。。。在精神宽慰和物质激励的双重作用下，，，双方全球供应链、全球研发平台、全球市场网络迅速获得了整合，，，CIFA公司在金融；；；；新氏扰分拶尚衅笠底叱瞿婢。。。。

　　对员工认真? 外洋员工自动减薪

　　詹纯新董事长说；；；；“责恣意味着企业在国际化中要认真遵守外地的执律例则，，，在外地做一个好的企业公民，，，在企业内部肩负应尽的责任。。。。”

　　2008年，，，南宫NG28收购CIFA后正好遇上金融；；；；，，，相当多的欧洲公司大幅裁人，，，但南宫NG28没有辞掉一名意大利员工，，，反而让CIFA在南宫NG28长沙总部建设了一个生产车间，，，中意两国员工在统一个平台上事情，，，实现了制造平台的共享、制造工艺的提升。。。。责任往往是相互的。。。。企业对员工认真，，，员工必定对企业认真，，，责任于是演化为一种双向允许。。。。据相识，，，收购至今，，，南宫NG28重科没有替换CIFA的治理团队，，，而是赋予他们充分的信任，，，这种信任带来的回报则是员工对企业的忠诚。。。。面临偕行的多次约请，，，CIFA没有一名主干员工流失。。。。在金融；；；；**难题的时期，，，CIFA治理团队自动减薪，，，甚至自筹300万欧元增资入股，，，与公司共运气。。。。

　　在演讲**后，，，詹纯新说道：“容纳、共享、责任，，，实质上是一种放低自己、成绩他人的胸怀，，，是中国企业走出去必需具备的软实力。。。。中国企业的国际化，，，需要我们有这种胸襟和实力，，，放低身段，，，以谦卑示人，，，这正是融入国际的新姿态。。。。”这——就是南宫NG28重科国际化生长的乐成履历。。。。